En av indikatorene for selskapets økonomiske stabilitet er tilstedeværelsen i strukturen til balansen mellom egne eiendeler i omløp. For å bestemme dem fra regnskapet kan du bruke forskjellige beregningsmetoder.
Det er nødvendig
Balanse (skjema nr. 1)
Bruksanvisning
Trinn 1
Egne sirkulerende eiendeler (SOS) karakteriserer mengden av organisasjonens investeringer i sirkulerende eiendeler og er utstyrt med egne dannelseskilder - kapital og reserver, hvis verdi bestemmes i henhold til seksjonen med samme navn i skjema nr. 1 av balansen. For å bestemme din egen arbeidskapital, finn forskjellen mellom egenkapital og anleggsmidler ved hjelp av formelen: COC = (s. 1300 - s. 1100) (skjema nummer 1).
Steg 2
Aksjekapital inkluderer også langsiktige lån og lån som er regnskapsført i avsnitt IV i balansen. Dette skyldes at de ofte tiltrekkes av investeringer i kapitalbygging og anskaffelse av anleggsmidler, og disse prosessene tar tid å fullføre og oppnå tilbakebetaling. Hvis det er langsiktige forpliktelser i selskapets balanse, bruk følgende formel for å beregne din egen arbeidskapital: SOS = (s. 1300 + s. 1400 - s. 1100) (skjema nr. 1).
Trinn 3
En annen tilnærming til å bestemme egen arbeidskapital innebærer å beregne forskjellen mellom omløpsmidler og kortsiktig gjeld. Trekk mengden kortsiktig gjeld fra kortsiktig eiendel: COC = (linje 1200 - linje 1500) (skjema nummer 1).
Trinn 4
En positiv verdi oppnådd som et resultat av beregninger i henhold til noen av de foreslåtte formlene betyr en god finansiell stilling for organisasjonen, soliditet og uavhengighet fra lånte kilder til dannelse av omløpsmidler. En negativ indikator vitner om selskapets økonomiske ustabilitet, samt at all arbeidskapital og muligens en del av anleggsmidlene ble dannet på bekostning av tiltrukket kapital og ikke er utstyrt med egenkapital.
Trinn 5
Spor tilstanden til din egen arbeidskapital i dynamikk på slutten av hver rapporteringsperiode. Hvis det er en tendens til en reduksjon i andelen i omløpsmidler, vil dette gjøre det mulig å ta de riktige ledelsesbeslutningene i tide og forhindre konkurs i bedriften.
