Situasjonen på arbeidsmarkedet krever rask orientering i yrkesverdenen, mestring av nye ferdigheter og forbedring av eksisterende. Av denne grunn er populariteten til kortvarige kurs stor. Arrangøren av en slik virksomhet kan lede et lønnsomt og nyttig prosjekt for samfunnet.
Det er nødvendig
- - kursprogrammer og andre dokumenter for lisensiering;
- - sertifikat for registrering av en ikke-statlig utdanningsinstitusjon;
- - lokaler;
- - utviklingskonsept;
- - informasjon om mulige lærere;
- - sekretær og administrator.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når du starter en bedrift, må du først studere markedet. Vurder hvilke opplæringskurs som allerede finnes i ditt område, hvilke tjenester de tilbyr, og til hvilke priser. Svar på spørsmålene: hvor stor er etterspørselen etter disse tjenestene og hvem som er deres viktigste forbruker.
Steg 2
Tenk på hvilke tjenester du kan tilby potensielle studenter. Kursene dine skal være noe forskjellige fra de som allerede eksisterer. Utvikle et konsept for utdanningsinstitusjonen. Selv om du har tenkt å undervise i et standard sett med akademiske disipliner innen de mest etterspurte spesialitetene, kan du prøve å introdusere noe helt nytt. Selvfølgelig vil det også i fremtiden være nødvendig å kontrollere endringer i arbeidsmarkedet.
Trinn 3
Velg en juridisk form for innlemmelse. Det beste alternativet er å registrere opplæringskurs som en ikke-statlig utdanningsinstitusjon. Dette lar deg fortsette rapportering i en forenklet form.
Trinn 4
Plukk opp et rom. Det er lite sannsynlig i dette tilfellet at det er fornuftig å leie en egen bygning, utføre reparasjoner, utstyre med nødvendig utstyr. Selvfølgelig avhenger mye av hva du akkurat skal lære. Men uansett, prøv å finne en utdanningsinstitusjon i nærheten, der det er klasser med nødvendig utstyr. Dette kan være en skole, høyskole eller en institusjon for tilleggsutdanning. Som regel er klasser der okkupert i flere timer om dagen, og skoleledelsen vil gjerne leie dem ut resten av tiden.
Trinn 5
Organiser en arbeidsplass for sekretæren og administratoren. Med lite arbeid kan stillinger kombineres. Du kan klare deg uten fasttelefon, men mobilnummeret må angis i alt reklamemateriell. Bedre å kjøpe mobiltelefon fra et selskap.
Trinn 6
Velg lærere og bestem betalingsmåten for dem. Tidsbasert betaling er å foretrekke, slik det vanligvis gjøres i slike institusjoner. Det avhenger av lærerne hvor vellykket arbeidet ditt vil være. Fokuser på anbefalingene fra folk du stoler på. Noen ansatte må rekrutteres fra annonser.
Trinn 7
Kjøp eller leie nødvendig utstyr hvis det ikke er nok av det i lokalene du har valgt. Bestill pedagogisk litteratur. Enig med en eller flere forlag eller grossister om å kunne kjøpe bøker og plater etter behov.
Trinn 8
Samle dokumenter for å få lisens. Listen kan fås fra utdanningskomiteen til den lokale administrasjonen. Det er også nødvendig å sende inn programmer der. I tillegg må det foreligge dokumenter for lokalene, utstyret og lærerne.
Trinn 9
Bestem en startdato for klasser. Du kan åpne kurs fra begynnelsen av skole- eller kalenderåret, fra den første dagen i en hvilken som helst måned, eller når gruppene er fullført. Kjør en reklamekampanje. Annonser i media, sysselsettingssenteret, byforumet eller ditt lokale datanettverk.
