Hovedkriteriet som man kan bedømme kompetent personell og økonomisk politikk i virksomheten er veksten av arbeidstakernes arbeidsproduktivitet. Veksten av arbeidsproduktivitet består i å redusere arbeidskraftskostnadene til arbeidstakere i produksjonen av en produksjonsenhet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Veksten av arbeidskraftens produktivitet er påvirket av følgende faktorer: - innovative teknologier introdusert i produksjonen, nemlig automatisering og datastyring av arbeidsprosessen;
- endring i produksjonsstrukturen;
- riktig personalpolitikk når det gjelder å øke motivasjonen til arbeidere.
Steg 2
For å finne en økning eller reduksjon i arbeidsproduktiviteten i en bedrift, er det nødvendig å først bestemme det totale volumet av produktene som er produsert i den estimerte tidsperioden. Disse dataene må rekvireres fra planleggings- og økonomiavdelingen til foretaket.
Trinn 3
Bestem antall arbeidstakere som er ansatt i produksjonen av en bestemt type produkt. For å gjøre dette, må du be personaleavdelingen om data om gjennomsnittlig antall ansatte i bedriften.
Trinn 4
Finn deretter arbeidsproduktivitet. For å gjøre dette, del volumet av produkter produsert over den estimerte tidsperioden med gjennomsnittlig antall ansatte ansatt i produksjonen av disse produktene. Basert på resultatet oppnådd, kan du komme med innspill om resultatene av bedriften.
Trinn 5
Finn arbeidskraftens produktivitet ved å bruke flere metoder. Den første metoden er naturlig. Det gjelder hvis organisasjonen bare er engasjert i produksjon av produkter eller tjenester uten deres påfølgende salg. Den andre metoden er arbeidskraft, og den brukes hovedsakelig i ikke-produksjonssfæren. Og den tredje metoden er kostnadsmetoden, målt i rubler. Denne metoden er den mest allsidige og anvendelige på ulike arbeidsområder.
Trinn 6
Beregningen av arbeidsproduktivitet viser de endelige resultatene av virksomhetens økonomiske og økonomiske aktiviteter. Veksten i arbeidsproduktivitet fører utvilsomt til en økning i fortjeneste fra organisasjonens aktiviteter. En reduksjon i veksten i arbeidsproduktivitet i sluttresultatet kan spille en viktig rolle for å redusere produksjonsvolumet, som igjen vil medføre en betydelig nedgang i produksjon og inntektsgenerering.
