I samsvar med loven om arbeidspensjoner har alle borgere rett til å motta alderspensjon, uavhengig av om de er arbeidsledige eller jobber med arbeidskraft. Det er en månedlig kontant betaling designet for å støtte folks levebrød.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du er arbeidsledig, har du rett til å få alderspensjon tidlig, men ikke tidligere enn to år før lovfestet pensjonsdato. Derfor kan arbeidsledige kvinner forvente å få alderspensjon ved fylte 53 år med en total tjenestetid på minst 20 år, menn - når de fyller 58 år med en total tjenestetid på minst 25 år.
Steg 2
Vær oppmerksom på at førtidspensjon bare kan utstedes hvis de grunnleggende vilkårene er oppfylt: - anerkjennelse av en borger som arbeidsledig, - mangel på sysselsettingsmuligheter på sysselsettingssenteret, - arbeidsløs arbeidserfaring som muliggjør førtidspensjonering, - arbeidsledighet når den spesifiserte alder, - oppsigelse av en borger i forbindelse med avvikling av organisasjonen eller reduksjon av personalet; Hvis minst ett av vilkårene ikke er oppfylt, gjøres ikke tidlig registrering av alderspensjon.
Trinn 3
Søk pensjonskassen der du bor, med en søknad om pensjon. Det sendes inn ikke tidligere enn måneden da pensjonsalderen begynte. Hvis du sender inn en søknad etter pensjonsalderens begynnelse, vil du få tildelt pensjon fra det øyeblikket du sender den inn.
Trinn 4
Legg ved følgende dokumenter i søknaden: - pass, - arbeidsbok, - attest som viser gjennomsnittlig månedslønn i 60 sammenhengende måneder før 1. januar 2002 i enhver ansettelsesperiode, - oppholdssertifikat, - dokumenter som bekrefter endring av etternavn, fornavn, patronym, - pensjonsforsikringsbevis. I tillegg er det nødvendig å sende inn tilbudet fra arbeidsformidlingen, signert av deg, for å sende en arbeidsledig statsborger til alderspensjon. Du kan også bli bedt om å oppgi andre dokumenter som er nødvendige for utnevnelse av pensjon, for eksempel et uførhetsbevis.
