Ved beregning av straffer for manglende betaling av skatter eller kompensasjon til en ansatt i tilfelle forsinket lønn, brukes den såkalte 1/300 delen av refinansieringsrenten. Hvordan beregner jeg denne indikatoren og hvorfor brukes akkurat denne størrelsen på refinansieringsrenten ved beregning av straffer og kompensasjoner?
Det er nødvendig
- - kalkulator
- - tilgang til Internett
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem refinansieringsrenten.
Refinansieringsrenten er en indikator som tas med i betraktningen uten å mislykkes ved beregning av straffer for manglende betaling av skatt eller ved beregning av kompensasjon til en ansatt ved forsinket lønn.
Refinansieringsrenten fastsettes av sentralbanken på grunnlag av relevante møter og ved å gi en resolusjon. Resultatet av å akseptere et spill er et dekret, som fungerer som en retningslinje når du beregner denne parameteren.
Som regel endrer sentralbanken renten hvert annet år. I dag er det generelt akseptert at refinansieringsrenten er 8%, noe som er bekreftet av direktivet fra Den russiske sentralbanken datert 25. februar i år. Sammenlignet med året før økte raten med 0,25%.
Steg 2
Beregn 1/300 av refinansieringsrenten.
Det er verdt å avklare at når man beregner straffer, brukes ikke hele refinansieringsrenten, men bare dens tre hundre del. Denne parameteren er etablert ved lov i samsvar med artikkel 75 i Russlands skatteregler.
Ved beregning av kompensasjon til en ansatt i tilfelle forsinket lønn, brukes også en trehundredel av refinansieringsrenten. Dette er beskrevet i lov og regulert av artikkel 236 i den russiske føderasjonens arbeidskode.
Trinn 3
Beregn indikatorer
Beregninger gjøres etter en formel utviklet spesielt for de aktuelle skattemyndighetene og for selskapets regnskapsførere. Det er vanlig å bruke den uten feil ved beregning av de angitte indikatorene. Formler er godkjent ved lov og kan ikke redigeres.
P = C * P * 1/300 * K, hvor
P - strafferente, S - mengde ubetalt skatt, P - refinansieringssats, K - antall forsinkelsesdager.
КР = С * Р * 1/300 * К, hvor
KR er den ansattes kompensasjon, P er refinansieringsrenten, K er antall dager med forsinkelse i lønn, fra og med dagen for lønnen som ble etablert i arbeidsavtalen og slutter med dagen for den faktiske utbetalingen.
