Organisasjonsbestemmelser - et dokument på grunnlag av hvilket aktiviteter til statlige og kommunale ideelle organisasjoner utføres, som utfører sine funksjoner på bekostning av de tilsvarende budsjettene. Disse inkluderer først og fremst myndighetene og administrasjonen. Dette dokumentet definerer status for organisasjonen, oppgavene og funksjonene den blir bedt om å utføre, rekkefølgen av aktiviteter, rettigheter og ansvar. Den juridiske statusen til dette dokumentet er definert i artikkel 52 i den russiske borgerloven.
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem hvilken type dokument du trenger å utvikle for organisasjonen din: typisk, eksemplarisk eller individuell. Typiske og eksemplariske bestemmelser er utviklet av underordnede organisasjoner, avdelinger, filialer og representasjonskontorer som har samme betydning i hierarkiet til styrende organer og utfører samme type aktiviteter. Individuelle forskrifter om organisasjonen er utviklet på grunnlag av typiske og eksemplariske.
Steg 2
Utarbeide regelverket for organisering på standardark A4-papir, gi øverste høyre marg på det første arket et godkjenningsstempel fra moderorganisasjonen, det må deretter signeres og sertifiseres med riktig forsegling. Skriv under det i midten navnet på dokumenttypen, det skal danne en helhet med tittelen til teksten.
Trinn 3
Dokumentets hovedtekst skal inneholde seksjoner der generelle bestemmelser er gitt, hovedoppgaver og funksjoner er beskrevet, rettigheter og plikter er fastsatt. Sett rettighetene i volumet som er nødvendig for implementering av funksjonene som er tildelt denne organisasjonen. Dette kan for eksempel være retten til å føre korrespondanse, utføre enhver aktivitet, utstede forskriftsmessig og administrativ dokumentasjon, retten til å be om informasjon og utstede instruksjoner.
Trinn 4
I forskriften om organisasjonen, beskriv hvordan organisasjonen ledes, dens forhold til myndighetene. Spesifiser i et eget avsnitt prosedyren for kontroll, verifisering og revisjon av dokumenter og tiltak for omorganisering og avvikling.
Trinn 5
For at dokumentet skal bli juridisk bindende, må du godkjenne det med høyere ledelsesorgan. Som regel utføres godkjenningen av forskriften om organisasjonen av det overordnede organisasjonens administrative dokument. Det kan også godkjennes direkte av lederen for dette organet uten et tilsvarende dokument.
