For omtrent 10 år siden begynte konkurransen å øke i fakultetene for statlig og kommunal administrasjon, hvor de trener spesialister til å jobbe i de aktuelle strukturene. Skoleutdannede velger i samsvar med datidens realitet en fremtidig spesialitet som best oppfyller krav som stabilitet og høy inntjening.
Fordeler med å jobbe i offentlig tjeneste
Selv om konstante løfter om kutt i byråkratiske jobber høres fra høy talerstol, øker antallet deres i virkeligheten sammen med det stadig økende antallet statlige strukturer og institusjoner. I tillegg til stabilitet og sosial sikkerhet, garanterer disse stedene også høy inntjening. Selvfølgelig er tjenestemenn ikke i det hele tatt ivrige etter å annonsere dem, men Rosstat-data taler for seg selv - gjennomsnittslønnen til spesialister i bransjen og gjennomsnittslønnen til tjenestemenn som har ansvaret for denne bransjen, varierer 3-4 ganger. I tillegg skjer økningen i tjenestemannslønnene i samsvar med presidentdekret med misunnelsesverdig regelmessighet, noe som ikke kan sies om vanlige statsansatte, og til og med de som jobber i kommersielle virksomheter.
Hvor mye får tjenestemenn
Lønn til tjenestemenn avhenger av stillingen og tittelen tildelt basert på resultatene av sertifisering. Det skal bemerkes at disse lønningene er små. Den minste udelelige enheten til en tjenestemanns lønn er den offisielle lønnen for juniorstillingen til tjenestemannspesialisten, i de fleste regioner varierer den fra 8 til 11 tusen rubler.
Men det bør tas i betraktning at det offisielle innholdet ikke bare er begrenset til lønn som tilsvarer stillingen. Det inkluderer også et tillegg for klasseplassering, et månedlig tillegg for mange års tjeneste som er arbeidet i embetsverket, og det samme supplement for spesielle tjenestevilkår. Men det er ikke alt. En tjenestemann har rett til et månedlig økonomisk insentiv, materiell bistand til årlig permisjon, som for øvrig er 45 kalenderdager. Ytterligere betalte dager til denne permisjonen opparbeides for arbeid i uregelmessig tidsmodus og for tjenestetid.
Hvis vi vurderer noen av disse godtgjørelsene, vil du for lengden på tjenesten motta 10% av lønnen med opptil 5 års erfaring, 20% med en erfaring fra 5 til 15 år, og hvis du jobber i mer enn 15 år, 30% vil legges til lønnen din … Godtgjørelsen for spesielle tjenestevilkår kan være opptil 200%. Den fastsettes for hver konstituerende enhet i Føderasjonen ved et dekret fra guvernøren. Premien for en heders tittel kan være opptil 10%, og for en akademisk tittel vil en kandidat for vitenskap motta 15%, og en lege - 25%. Når du tar hensyn til alle betalinger for en lønn på 10 tusen rubler, kan du godt stole på 40-50 tusen månedslønn.
