Pensjonsreformen vil ikke berøre de som allerede er pensjonister. Pensjonsalderen vil ikke øke. Retten til førtidspensjon for noen kategorier innbyggere vil forbli
Pensjonsreformen vil berøre de innbyggerne som fortsatt jobber. Mengden rettigheter som en borger vil motta ved pensjonering under pensjonsreformen, avhenger av hvor mye han må jobbe fra 1. januar 2015 før pensjon. Jo lenger denne perioden, jo flere pensjonsrettigheter vil bli dannet under den nye pensjonsreformen. For eksempel, hvis en statsborger går av med pensjon fra 1. januar 2016, blir pensjonen hans beregnet i henhold til de juridiske normene som er i kraft frem til 1. januar 2015, og bare ett arbeidsår blir beregnet ut fra reformen som ble vedtatt fra 1. januar 2015. Den første innbyggeren som trekker seg med rettighetene fullstendig dannet under den nye pensjonsreformen, er den som begynner sin arbeidserfaring 1. januar 2015 og vil trene hele sitt yrkesaktive liv til pensjon.
Den nye pensjonsreformen gir også insentiver for pensjonister som bestemmer seg for å forlenge arbeidserfaringen og tildele pensjon senere enn pensjonsalderen. For dem økes pensjonen med ca 45%. I følge den nye pensjonsreformen er en borgerpensjon avhengig av lønn, tjenestetid og beregnes med en formel. I løpet av sin arbeidsaktivitet akkumulerer en borger pensjonspoeng.
Kostnaden for 1 poeng bestemmes på tidspunktet for pensjonen, i henhold til økonomien. Verdien av poeng indekseres hvert år. Pensjonspoeng indekseres ikke lavere enn inflasjonen.